Priloge

Lifestyle-natural-Uporabaenergetskihvirovnazelenemdelovnemmestu-1316169684.doc, 124 KB

logotip-ZDM-1316169706.pdf, 241 KB

Posvet je bil namenjen vzpostavitvi konstruktivne izmenjave mnenj o trenutnih stanjih in trendih, ki se kažejo na področju trajnostno naravnanih tematik v energetiki. Sodelovali so predstavniki izobraževalnega sektorja, energetske agencije, podjetja in nevladne organizacije.

Razpravo je povezovala Alenka Žumbar Klopčič, novinarka in urednica spletnega portala energetika.net. Predstavila je čiste obnovljive energetske vire.

Boštjan Krajnc, direktor agencije KSSENA Velenje, se je dotaknil energetskih virov in pomembnosti podpornega okolja za zelena delovna mesta. Še vedno namreč okolje premalo podpira projekte začrtovanja obnovljivih energetskih virov v prostor. Govoril je tudi o problematiki birokratskih poslov in premalo interesnega odnosa države do vpliva energetskih virov na okolje.

Iz družbe Gejzir d.o.o., ki je članica zveze SLOBIOM, se je pridružil direktor, dr. Peter Kralj. Uvodoma je podal provokativno vprašanje, ali sploh želimo živeti zeleno. Vse je možno, v kolikor imamo interes in voljo. Pa vendarle se je potrebno dotakniti vseh problemov in izzivov, ki nam pretijo v današnji družbi. Že uporaba velenjskega premoga je po njegovem problematična, saj notri najdemo uran, ki je radioaktiven. Tudi gradnja šestega bloka Termoelektrarne Šoštanj Kralju ne ustreza, vse bolj pa se je po njegovem mnenju potrebno obrniti na energetske vire, ki so čisti in obnovljivi. Vir biomase je še premalo izkoriščen; gozdovi, ki jih imamo v Sloveniji dovolj, se po Kraljevem mnenju premalo sekajo, s tem trohni les, ki ni več uporaben za energijo. Potencial imamo tudi v solarni in vetrni energiji ter hidroelektrarnah.

Kralju je pritrjeval Uroš Lukič iz Medpodjetniškega izobraževalnega centra Velenje. Govoril je o pomembnosti ozaveščanja o energetskih virih že v družini, nato v šoli. Zeleno delovno mesto je po njegovem mnenju način življenja. S projektom energetskega poligona, ki so ga odprli v juniju 2011, želijo doprinesti k izobraževanju ljudi za poklice s področja energetike in trajnostnega razvoja.

Dr. Andrej Predin, dekan Fakultete za energetiko Velenje, se je osredotočil na problematiko države, ki še vedno premalo pripravlja okolje za lažje življenje v njem. Težko je tudi, da bomo vzpostavili obnovljive vire pred letom 2050, vsekakor se energetika še ne more dovolj hitro razvijati trajnostno. Pomembno pa je, da mladi prevzemajo pobude za celostne rešitve današnje družbe; na ta način jih vzgajajo tudi na fakulteti.

Organizatorja Lifestyle natural je zastopala Tjaša Cepuš, ki je podala definicijo zelenega delovnega mesta, govorila o pomembnosti vključevanja ministrstev v takšen celostni projekt ter spregovorila o nadaljnjih ciljih projekta Zelena delovna mesta, ki ga pripravlja njena ekipa. To so aktivno pripravljeni pilotni projekti izobraževanj do konca leta 2011, nato pa pričetek izobraževanj drugih s podelitvijo certifikatov za zelena delovna mesta. Podelili bodo tudi priznanja naj zelenim delovnim mestom, naredili bazo zelenih delovnih mest in v letih 2012 -13 pripravili zeleni inkubator.

Razpravo so govorniki končali z mislijo, da je o pomenu energetskih virov (na delovnem mestu) potrebno izobraževati in ozaveščati ljudi že od malih nog. Pomembno je tudi vključevati državo, da bo podprla takšna prizadevanja za bolj trajnostni razvoj Slovenije. Želijo jo pozvati, da ustvarja okolje, ki zagotavlja zelena delovna mesta. Vsekakor ni več časa za pogovore, čas je za konkretno akcijo in delovanje v smeri rešitev problemov. Za konec so govorniki podali tudi oceno zelenosti delovnih mest v Sloveniji, ki po njihovem mnenju na lestvici od 1 do 10 v povprečju znaša 4.

Lifestyle natural bo že v naslednjem posvetu ozaveščal o zelenem turizmu kot priložnosti za slovenski trg delovne sile. Povabili so nas na posvet, v torek, 20. Septembra, v prostore Slovenske turistične organizacije (na Gospodarski zbornici) v Ljubljani.

Razpravo je organizirala Fundacija Utrip Humanosti v okviru gibanja Lifestyle natural. S projektom Zelena delovna mesta v septembru organizirajo več okroglih miz na teme zelenega kmetijstva, uporabe energetskih virov, zelenega turizma in zdravja, kar so ključni dejavniki, ki pomembno vplivajo na razvoj zelenih delovnih mest. Ta so dostojna in okolju prijazna, kot taka pa težijo k trajnostnemu razvoju in prispevajo k zmanjševanju okoljskega vpliva podjetij in ekonomskih sektorjev. Namen okroglih miz je ozavestiti širšo javnost o pomenu zelenega kmetijstva in različnih možnostih in priložnostih, ki jih le-to prinaša- tudi za trg delovne sile.

Lifestyle natural pripravlja tudi kriterije za merjenje zelenosti delovnih mest, skupaj z dr. Lučko Kajfež Bogataj, profesorico na Biotehniški fakulteti v Ljubljani.

Za več informacij smo na voljo na info@l-n.si, www.l-n.si oz. 031-657-605.

Sporočilo za javnost,
Nacionalno, neprofitno gibanje Lifestyle natural

Več o zelenih delovnih mestih si lahko preberete TUKAJ